Если человеку исполняется 95 лет, его считают долгожителем и говорят, что хорошо работает генетика. А для предприятия 95-летний юбилей — событие, которое свидетельствует о том, что работающие на предприятии люди все эти годы трудились для того, чтобы заводская проходная никогда не закрывалась. Именно так происходило на одном из старейших предприятий района – «литейке», как называют ОАО «Пуховичский опытно-экспериментальный завод» старожилы. В эти дни предприятие готовится отметить свой 95-й день рождения.

Александр Конченко, директор ОАО «ПОЭЗ»:

— Юбилей — это не только красивая и значимая дата. Это прежде всего повод говорить о том, что у предприятия есть богатая история, сохранить которую очень важно, чтобы те, кто приходит на работу сегодня и кто придет на нее завтра, как можно больше знали о предприятии и гордились, что работают здесь. Я мечтал о воссоздании истории предприятия давно, но именно 95-летие стало поводом взяться за это непростое дело, которое мы доверили нашему бывшему  работнику Леониду Бурлевичу. Он проделал огромную работу, и сегодня мы готовы сказать: на опытно-экспериментальном заводе есть свой музей. Но я знаю, что точка в этой работе не поставлена, ведь любой музей – это живой организм: экспонаты будут постоянно пополняться. Среди уже имеющихся сегодня есть редкие, уникальные и ценные вещи и фотографии, которые расскажут об истории развития завода, о людях, что  трудились здесь.

Леонид Бурлевич, инструктор по организационно-массовой работе ОАО «ПОЭЗ»:

— Когда мне поступило предложение заняться сбором материала и подготовкой экспонатов для будущего заводского музея, я подумал о том, что это замечательная идея, ведь с каждым годом коллектив предприятия становится моложе: на заслуженный отдых уходят те, кто отдал заводу 30 или даже 40 лет жизни. А есть и рекордсмены: Вячеслав Кремень, например, отработал на «ПОЭЗ» 54 года, а Федор Близнюк – 52 года. Поэтому о том, как жило предприятие все это время, молодежь сможет узнать только в музее.

Я согласился на предложение Александра Владимировича еще и потому, что сам какое-то время работал на предприятии и был знаком со многими людьми, которые сейчас мне очень помогали, как, например, председатель совета  ветеранов завода Павел Жуков.  Но, приступая к работе, даже не представлял, какая она будет непростая. Работа в Государственном архиве, переписка с бывшими работниками и организациями, поиск документов, фотографий, людей… Одним из экспонатов, например,  станет список работников завода за 1944 год. Документ из архива доказывает, что и во время войны завод работал. Численность работников составляла всего 18 человек. Нашли мы также акт об ущербе, нанесенном немецко-фашистскими захватчиками во время оккупации. Всего более чем на миллион рублей по деньгам того времени. Огромная сумма…

А еще Леонид Бурлевич перелистал более чем семь десятков годовых подшивок районной газеты, которая также писала историю предприятия…

— Кроме того, что мы искали материал для стендов музея, мы искали образцы продукции, которую в разное время выпускал завод (тогда — промкомбинат). В музее есть соломорезка, тиски стуловые, сковороды, печное литье… — рассказывает Леонид Александрович. — Одним из экспонатов стала школьная парта, которую помнят дедушки и прадедушки нынешних школьников. Она представляла собой единую конструкцию (парта и скамейка), которую выпускали здесь, на заводе.

Бывшие работники охотно делились фотографиями. Есть по-настоящему уникальные, место которым действительно в музее.

Под него, кстати, выделили отдельное просторное помещение, в котором сделали ремонт. И даже в нем можно увидеть ту скрупулезность, с которой директор подошел к вопросу создания музея. Даже выбор цветов стендов, стен, плитки обсуждался в спорах. Это принцип отношения руководителя, который, к слову, возглавляет завод уже 35 лет, ко всему, что делается.

— Музей — только часть подготовки к юбилею предприятия, — говорит Леонид Александрович. — Мы также подготовили к печати книгу  «ПОЭЗия металла»  и сняли фильм. Все это станет частью музейной экспозиции, и спустя несколько десятков лет тот, кто еще даже не знает, что будет работать на нашем предприятии, сможет увидеть и услышать тех, кто сегодня трудится здесь.

Связь поколений… Что может быть важнее?..

Леонид Бурлевич рассказывает, что чем больше он погружался в историю предприятия, тем яснее становилась именно эта мысль. И росло понимание значимости идеи директора — оставить молодым то, что ценнее любых материальных благ.

Александр Конченко:

— 95-летие — это очередной итог нашего развития, повод подвести итоги проделанной работы и поставить перед собой новые долгосрочные задачи. Сейчас в Марьиной Горке работает предприятие, которое смогло сохранить и приумножить лучшие традиции. Мы создали уникальную производственную базу, наладили выпуск современной продукции и дали уверенность в завтрашнем дне нашим работникам. Впереди — реализация новых планов, связанных с модернизацией производственных мощностей и улучшением качества выпускаемой продукции. Поэтому мы с гордостью говорим о прошлом и с оптимизмом смотрим в будущее.

Подготовила  Елена  ШАНТЫКО.

Фото: Елена ШАНТЫКО.